top of page

Karriere

Wir sind immer auf der Suche nach motivierten und talentierten Juristinnen und Juristen, die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen, eng mit erfahrenen Partnerinnen zusammenzuarbeiten und zu einer hochwertigen Rechtsberatung in anspruchsvollen nationalen und internationalen Streitfällen beizutragen. Wir schätzen intellektuelle Exaktheit, unabhängiges Denken und eine kooperative Einstellung. Wir bieten ein Umfeld, in dem engagierte Experten sich als Teil einer fokussierten und ambitionierten Streitbeilegungspraxis weiterentwickeln und wachsen können.

Associate 

Zur Unterstützung unserer wachsenden Kanzlei suchen wir eine/einen Rechtsanwältin/Rechtsanwalt im (Einstiegslevel bis vier Jahre Berufserfahrung) mit starkem Interesse an Dispute Resolution.

Ihre Rolle

Sie arbeiten eng mit den Partnerinnen an komplexen und oft internationalen Angelegenheiten zusammen, darunter:

  • Rechtsstreitigkeiten vor Schweizer Gerichten und Behörden

  • Nationale und internationale Schiedsverfahren

  • Erstellung von Schriftsätzen, Rechtsgutachten und Fallstrategien

  • Durchführung von Rechtsrecherchen und Analysen

  • Vorbereitung von Anhörungen, Zeugenvernehmungen und Koordination von Sachverständigen

  • Zusammenarbeit mit internationalen Anwälten bei grenzüberschreitenden Streitigkeiten

 

Sie sammeln vom ersten Tag an praktische Erfahrungen und spielen eine aktive Rolle bei der Gestaltung der Fallstrategie und der Lösungen für unsere Mandanten.

​

Ihr Profil

Wir suchen jemanden, der intellektuelle Exzellenz mit einer praktischen, proaktiven Denkweise verbindet.

  • Schweizer Anwaltspatent (zugelassen in einem Schweizer Anwaltsregister)

  • 1–4 Jahre Erfahrung in den Bereichen Streitbeilegung, Prozessführung oder Schiedsgerichtsbarkeit

  • Hervorragende akademische Qualifikationen und ausgeprägte analytische Fähigkeiten

  • Deutsch und Englisch fliessend in Wort und Schrift

  • Brillanter und neugieriger juristischer Verstand mit ausgeprägter Liebe zum Detail

  • Praxisnahe Einstellung und Bereitschaft, frühzeitig Verantwortung zu übernehmen

  • Teamplayer mit kooperativer Denkweise und ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten

  • Interesse an komplexen, internationalen Streitigkeiten und strategischen Rechtsstreitigkeiten

 

Was wir bieten

  • Direkte Betreuung durch Partnerinnen und enge Zusammenarbeit in einer Boutiquekanzlei

  • Frühzeitige Verantwortung und inhaltliche bedeutungsvolle Beteiligung an komplexen Fällen

  • Einblick in hochkarätige internationale Streitfälle

  • Eine kollegiale und unternehmerische Teamkultur, in der wir uns gegenseitig unterstützen, um den Interessen unserer Mandanten bestmöglich zu dienen

  • Die Möglichkeit, mit einer jungen, dynamischen und ambitionierten Anwaltskanzlei zu wachsen

 

So bewerben Sie sich

Wenn Sie sich für Streitbeilegung begeistern und beim Aufbau einer dynamischen Boutique-Kanzlei mitwirken möchten, würden wir uns sehr über Ihre Bewerbung freuen.

 

Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse und Referenzen) an:

HR-Partnerin Charlotte Rosenkranz

info@lindholmrosenkranz.com

​

Wir bitten professionelle Personalvermittlungsagenturen, in dieser Angelegenheit von einer Kontaktaufnahme abzusehen.

Junior Associate

Wir suchen Substitutinnen oder Substituten, die sich auf das Schweizer Anwaltspatent vorbereiten und sich in einem anspruchsvollen und intellektuell anregenden Umfeld als Anwalt für Prozessführung weiterentwickeln möchten.

​

Ihre Aufgabe

Als Substitutin oder Substitut werden Sie von Anfang an voll in unsere Fallteams eingebunden sein und eng mit erfahrenen Anwälten an einem breiten Spektrum von Prozessangelegenheiten zusammenarbeiten. Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

  • Recherche und Analyse im Zivil-, Handels- und Prozessrecht

  • Erstellung von Schriftsätzen, Memoranden und Korrespondenz in Deutsch und Englisch

  • Mitarbeit bei der Vorbereitung und Durchführung von Gerichts- und Schiedsverfahren

  • Unterstützung bei Vollstreckungs- und Vermögensrückgewinnungsangelegenheiten

  • Direkte Einbindung in die Mandantenbetreuung und strategische Fallbesprechungen

 

Ihr Profil

  • Schweizer Jusstudium (MLaw) mit sehr guten akademischen Leistungen

  • Echtes Interesse an der Streitbeilegung (Prozessführung und Schiedsgerichtsbarkeit)

  • Hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Sprachen sind von Vorteil

  • Präziser, strukturierter und zuverlässiger Arbeitsstil

  • Intellektuelle Neugier, Engagement und ein hohes Verantwortungsbewusstsein

  • Teamfähigkeit mit ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten

 

Was wir bieten

  • Hochwertige Ausbildung in einer spezialisierten Boutique-Kanzlei für Streitbeilegung

  • Frühe Übernahme von Verantwortung und enge Betreuung durch erfahrene Praktikerinnen

  • Einblick in komplexe, schweizerische und grenzüberschreitende Streitigkeiten

  • Ein kollegiales und intellektuell anspruchsvolles Arbeitsumfeld

  • Wettbewerbsfähige Vergütung und attraktive Arbeitsbedingungen

  • Klare Perspektiven für die berufliche Entwicklung innerhalb der Kanzlei

 

So bewerben Sie sich

Wenn Sie auf der Suche nach einer herausfordernden und lohnenden Ausbildungsstelle im Bereich Streitbeilegung sind, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören.

​

​​Bitte senden Sie Ihre Bewerbung (Lebenslauf, Zeugnisse und Referenzen) an:

HR-Partnerin Charlotte Rosenkranz

info@lindholmrosenkranz.com

​

Wir bitten professionelle Personalvermittlungsagenturen, in dieser Angelegenheit von einer Kontaktaufnahme abzusehen.

Spontane Bewerbungen

Lindholm & Rosenkranz freut sich über Bewerbungen von Praktikanten, Junior Associates und Associates mit grossem Interesse an Prozessführung und Schiedsgerichtsbarkeit. Wir suchen Kandidaten, die intellektuelle Leistungsfähigkeit schätzen, präzise arbeiten und motiviert sind, in einem anspruchsvollen beruflichen Umfeld zu komplexen Streitfällen beizutragen. Unsere Mitarbeiter sind eng in die juristische Arbeit und die Fallstrategie eingebunden. Durch Recherchen, Entwürfe und Teamunterstützung erhalten sie praktische Einblicke in die Streitbeilegung.

 

Wenn Sie an einer hochwertigen Arbeit im Bereich Streitbeilegung in einer fokussierten und kooperativen Kanzlei in Zürich interessiert sind, können Sie sich gerne jederzeit bewerben.

​​
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung (Lebenslauf, Zeugnisse und Referenzen) an:
HR-Partnerin Charlotte Rosenkranz
info@lindholmrosenkranz.com

bottom of page