Karriere
Wir sind immer auf der Suche nach motivierten und talentierten Juristinnen und Juristen, die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen, eng mit erfahrenen Partnerinnen zusammenzuarbeiten und zu einer hochwertigen Rechtsberatung in anspruchsvollen nationalen und internationalen Streitfällen beizutragen. Wir schätzen intellektuelle Exaktheit, unabhängiges Denken und eine kooperative Einstellung. Wir bieten ein Umfeld, in dem engagierte Experten sich als Teil einer fokussierten und ambitionierten Streitbeilegungspraxis weiterentwickeln und wachsen können.
Associate
Zur Unterstützung unserer wachsenden Kanzlei suchen wir eine/einen Rechtsanwältin/Rechtsanwalt im (Einstiegslevel bis vier Jahre Berufserfahrung) mit starkem Interesse an Dispute Resolution.
Ihre Rolle
Sie arbeiten eng mit den Partnerinnen an komplexen und oft internationalen Angelegenheiten zusammen, darunter:
-
Rechtsstreitigkeiten vor Schweizer Gerichten und Behörden
-
Nationale und internationale Schiedsverfahren
-
Erstellung von Schriftsätzen, Rechtsgutachten und Fallstrategien
-
Durchführung von Rechtsrecherchen und Analysen
-
Vorbereitung von Anhörungen, Zeugenvernehmungen und Koordination von Sachverständigen
-
Zusammenarbeit mit internationalen Anwälten bei grenzüberschreitenden Streitigkeiten
Sie sammeln vom ersten Tag an praktische Erfahrungen und spielen eine aktive Rolle bei der Gestaltung der Fallstrategie und der Lösungen für unsere Mandanten.
Ihr Profil
Wir suchen jemanden, der intellektuelle Exzellenz mit einer praktischen, proaktiven Denkweise verbindet.
-
Schweizer Anwaltspatent (zugelassen in einem Schweizer Anwaltsregister)
-
1–4 Jahre Erfahrung in den Bereichen Streitbeilegung, Prozessführung oder Schiedsgerichtsbarkeit
-
Hervorragende akademische Qualifikationen und ausgeprägte analytische Fähigkeiten
-
Deutsch und Englisch fliessend in Wort und Schrift
-
Brillanter und neugieriger juristischer Verstand mit ausgeprägter Liebe zum Detail
-
Praxisnahe Einstellung und Bereitschaft, frühzeitig Verantwortung zu übernehmen
-
Teamplayer mit kooperativer Denkweise und ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten
-
Interesse an komplexen, internationalen Streitigkeiten und strategischen Rechtsstreitigkeiten
Was wir bieten
-
Direkte Betreuung durch Partnerinnen und enge Zusammenarbeit in einer Boutiquekanzlei
-
Frühzeitige Verantwortung und inhaltliche bedeutungsvolle Beteiligung an komplexen Fällen
-
Einblick in hochkarätige internationale Streitfälle
-
Eine kollegiale und unternehmerische Teamkultur, in der wir uns gegenseitig unterstützen, um den Interessen unserer Mandanten bestmöglich zu dienen
-
Die Möglichkeit, mit einer jungen, dynamischen und ambitionierten Anwaltskanzlei zu wachsen
So bewerben Sie sich
Wenn Sie sich für Streitbeilegung begeistern und beim Aufbau einer dynamischen Boutique-Kanzlei mitwirken möchten, würden wir uns sehr über Ihre Bewerbung freuen.
Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse und Referenzen) an:
HR-Partnerin Charlotte Rosenkranz
Wir bitten professionelle Personalvermittlungsagenturen, in dieser Angelegenheit von einer Kontaktaufnahme abzusehen.
Spontane Bewerbungen
Lindholm & Rosenkranz freut sich über Bewerbungen von Praktikanten, Junior Associates und Associates mit grossem Interesse an Prozessführung und Schiedsgerichtsbarkeit. Wir suchen Kandidaten, die intellektuelle Leistungsfähigkeit schätzen, präzise arbeiten und motiviert sind, in einem anspruchsvollen beruflichen Umfeld zu komplexen Streitfällen beizutragen. Unsere Mitarbeiter sind eng in die juristische Arbeit und die Fallstrategie eingebunden. Durch Recherchen, Entwürfe und Teamunterstützung erhalten sie praktische Einblicke in die Streitbeilegung.
Wenn Sie an einer hochwertigen Arbeit im Bereich Streitbeilegung in einer fokussierten und kooperativen Kanzlei in Zürich interessiert sind, können Sie sich gerne jederzeit bewerben.
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung (Lebenslauf, Zeugnisse und Referenzen) an:
HR-Partnerin Charlotte Rosenkranz
info@lindholmrosenkranz.com